Özkanlar Metal olarak, çalışanlarımıza tam potansiyellerine ulaşmaları için ihtiyaç duydukları araçları, kaynakları ve fırsatları sağlamaya inanıyoruz. Büyüme ve gelişme kültürünü teşvik etmeye kararlıyız ve her çalışanın hedeflerini ve özlemlerini gerçekleştirme fırsatına sahip olması gerektiğine inanıyoruz.
Özkanlar Metal’de eğitimin değerinin farkındayız ve sürekli eğitimin kişisel ve profesyonel gelişimin önemli bir parçası olduğuna inanıyoruz. Çalışanlarımızı eğitim arayışlarında desteklemek için bir eğitim ücreti geri ödeme programı uyguladık.
Özkanlar Metal olarak emeklilik planlamasının ve çalışanlarımızın geleceklerine iyi hazırlanmasının önemini anlıyoruz. Bu amaçla, çalışanlarımıza emeklilik yıllarında sağlam bir temel oluşturmak üzere bireysel emeklilik birikim planını hayata geçirdik.
Şirketimizin işten çıkarmama politikası, çalışanları için iş güvenliğini ve istikrarı ön planda tutan bir politikadır. İşten çıkarmaların çalışanların morali ve üretkenliği üzerinde olumsuz bir etkisi olabileceğini ve aynı zamanda hem çalışanların hem de müşterilerin gözünde şirketin itibarına zarar verebileceğini biliyoruz.